瑞典移民需要什么条件？移民瑞典所需要求和材料解读

　　北欧瑞典是深受外籍人士认可的众多移民地点当中的一个，近年来选择移民瑞典的人数日益增多，这与当地完善的社会福利、宜居的气候条件以及宽松的移民政策有关。瑞典移民需要什么条件？需要准备哪些材料？移民瑞典生活有何好处？接下来就跟随美瑞海外的小编来了解一下吧！

　　瑞典移民需要什么条件？移民瑞典所需要求和材料解读

　　现有3种工作居留方式可以实现瑞典移民：雇主担保、创业自雇、自雇。

　　自雇类如何获得瑞典的移民身份：申请人拥有瑞典公司50%以上的股份，如果预计超过3个月以上在瑞典的时间就必须申请瑞典自雇身份。申请人即可取得2年瑞典自雇签证(拿到自雇签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。2年期满后可以申请永久居留权(俗称绿卡)。

　　雇主类如何获得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。

　　申请条件：

　　入股收购自雇申请条件：

　　1.公司管理层身份或有创业证明。

　　2.注册和开办新生意费用或者购买入股瑞典公司的交易凭据。

　　3.有证明自己英语能力的证书。

　　雇主担保申请条件：

　　1.年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。

　　2.个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。

　　申请材料：

　　1主申请人，配偶和孩子的护照原件扫描，护照有效期两年以上。

　　2申请人结婚证的公证书(中英文)

　　3孩子的出生公证(中英文)

　　4如果父母其中只有一方带着孩子出国，需要做配偶同意书公证

　　5主申请人简历

　　6主申请人相关高等学历文凭及其它证书扫描件(如有)

　　注：详细材料请留言详询

　　生活在瑞典的好处主要包括：

　　从摇篮到坟墓的关怀

　　像所有斯堪的纳维亚国家一样，如果你生活在瑞典，你很快就会发现，这个国家以照顾其公民的健康为荣，也包括其他居民。搬迁到瑞典意味着你的医疗保健的质量的提高，瑞典工人从他们的工资中拿出很大一部分来支付医疗保健和其他福利，在某些情况下高达他们工资的三分之一。但就瑞典的生活而言，你所得到的回报远远超过了它的价值。

　　工作场所

　　除了医疗保健，瑞典的生活也为工人提供了福利。新生父母有18个月的假期来照顾你的新生儿，当你回来时，你的工作有充分的保障，而你刚刚生下的孩子，你不必担心支付他们的教育费用，教育是完全免费的。

　　不仅如此，搬到瑞典可以得到一些世界上最慷慨的休假时间和病假。你会发现许多企业在夏季会完全关闭数周，因为每个人都在享受一个月的带薪休假。工会是强大的，瑞典工作环境管理局为工人着想，在阻止公司虐待员工或无故解雇他们方面有很大的影响力。

　　平等和自由

　　搬到瑞典生活和工作的另一个共同的好处是，它是世界上最平等的国家之一。瑞典在几乎所有衡量个人自由的标准上都名列前茅(2018年，瑞典与挪威并列成为自由之家指数的第一名)。当然，瑞典还制定了强有力的反歧视立法，防止基于性别、种族、宗教、年龄、性取向或功能能力的偏见。

　　除此之外，一旦你生活在瑞典，你会发现这些类型的歧视性行为和态度不仅在工作场所和政府设施中是非法的，而且被绝大多数人所不齿，被视为不可接受。例如，当涉及到性别平等时，你会发现在搬到瑞典后，瑞典妇女有一个激烈的独立的声誉。