最适合全家移民的10个国家

　　如果你计划带着家人移居国外，或者打算在国外居住期间生育子女，你应该评估您计划前往的国家是否适合养育子女。移居国外绝非易事，需要大量的调查和规划。带着年幼的孩子出行，挑战更是倍增。你的规划不再仅仅局限于商业机会和税率，而是会扩展到诸如优质医疗保健、托儿服务、公共教育、安全保障、生活质量、家庭友好政策以及当地基础设施等诸多方面。

　　最适合举家移居的国家是那些基本生活需求得到满足的国家，例如优质且价格合理的医疗保健、教育和儿童保育服务。此外，这些国家还应安全稳定，并拥有有利于家庭的政策，为父母提供必要的时间和资源来养育子女。

　　最适合全家移民的10个国家

　　1、荷兰

　　荷兰以其强大的家庭价值观、完善的儿童保护措施和高标准的环保措施而闻名。此外，荷兰还拥有欧洲乃至全球一流的教育和公共医疗体系，并在联合国儿童基金会发布的儿童福祉总体排名中始终名列前茅。

　　孩子们被鼓励在户外玩耍、骑自行车上学，并积极参与社区活动。难怪荷兰儿童是世界上最幸福的儿童之一。

　　荷兰也为父母提供友好的育儿假和托儿政策。父母可享受16周带薪产假、5周陪产假和26周共享的无薪育儿假。所有荷兰合法居民均可享受这些假期。托儿服务也提供补贴，每个孩子每月最高补贴500欧元。

　　2、西班牙

　　西班牙之所以成为最适合养育孩子的国家之一，关键在于其对儿童友好的文化。西班牙气候温和，拥有众多海滩、公园、户外空间和社区活动，鼓励孩子们积极健康的生活方式。

　　无论是在餐厅、街道还是公园，你都能看到带着幼儿的家庭，也能看到独自玩耍的大孩子。即使孩子在公共场合闹腾，也不会有人觉得不妥。

　　西班牙文化非常重视工作与生活的平衡。午休时间通常很长，假期也很长，这使得人们有更多的时间陪伴家人。西班牙还拥有全球最慷慨的带薪育儿假政策，所有合法居民均可享受16周带薪产假和12周带薪陪产假。

　　西班牙非盈利签证：适用于依靠积蓄或被动收入生活的人士。无需投资、无需购房，是欧洲移民中的低成本项目，办理费用仅需几万块。申请者需证明足够的经济能力，拥有百万人民币左右存款以及非工资性收入。

　　西班牙远程工作签证：无需大额存款，一人申请最快2个月全家拿欧盟居留卡。要求国内有可远程办公的岗位，每月2800欧工资流水，存款30万人民币起。

　　3、加拿大

　　加拿大是世界上最安全的养育子女的国家之一，这得益于其文化多元的社会和低犯罪率。加拿大还拥有高质量的公共教育体系，为公民和合法居民提供免费的基础教育，以及涵盖产前护理、分娩和儿科护理的完善医疗保健体系。

　　加拿大的育儿假政策也非常优厚，它允许父母享受长达18个月的带薪育儿假。不过，在许多情况下，全额工资仅适用于最初几个月。

　　加拿大政府为低收入家庭提供托儿补贴。家庭调整后净收入低于37487加元的家庭，每年可获得加拿大儿童福利金，6岁以下儿童每人7797加元，6至17岁儿童每人6748加元。

　　4、英国

　　英国以其对家庭友好和儿童安全而自豪。大多数住宅区都设有多个游乐场所，鼓励儿童参与户外活动。公民和居民均可享受免费的基础教育。

　　英国的育儿假政策也十分友好。新妈妈最多可以休52周的产假，其中包括39周的带薪产假和13周的无薪产假。爸爸也可以休1到2周的带薪陪产假，或者父母双方可以选择共享育儿假，最长可达50周，其中两人共享有37周的带薪假期。

　　英国父母也有资格获得政府的育儿补助，包括公民和定居人士。你可以为第一个孩子申领每周26.05英镑的儿童福利金，之后每增加一个孩子，儿童福利金增加17.25英镑。

　　5、瑞士

　　瑞士以其高品质的生活、低犯罪率、多元语言社会、稳定的经济、干净整洁的城市以及强大的教育体系而闻名，使其成为最适合养育子女的国家之一。瑞士将正规教育和职业教育相结合，打造出独一无二的教育体系。

　　瑞士的医疗保健水平一流，妇幼保健在全球名列前茅，还提供优厚的育儿假。新晋父母最多可享受14周带薪产假和两周陪产假。

　　6、日本

　　如果你将安全和社区环境放在首位，那么日本是养育子女的最佳选择。日本的环境旨在为儿童的成长创造一个安全的空间。这里绿地众多，水污染和空气污染水平低，交通事故率也很低。

　　日本儿童身体健康状况位居世界前列，肥胖率和儿童死亡率都很低。日本文化也鼓励儿童从小培养独立性和自理能力。幼儿步行上下学或在公园里独自玩耍是很常见的。

　　在日本，父母双方均有权享受最长12个月的带薪育儿假，但具体的休假时长由雇主决定。抚养3岁以下儿童的员工无需加班。此外，日本的托儿费用也比许多欧洲国家更为低廉。

　　7、芬兰

　　芬兰是世界上最安全的国家之一，也是最适合养育子女的地方之一。它以低犯罪率、丰富的城市绿地、高质量的全民医疗保健和完善的公共教育体系而闻名。

　　在母婴保健方面，芬兰名列前茅。芬兰政府会向新妈妈们发放包含育儿必需品的婴儿礼盒，或者为每个新生儿提供170欧元的免税补助。

　　在芬兰，每位新生儿父母最多可享受320天的带薪育儿假。育儿津贴由父母双方平分（每人160天）。所有新生儿父母均享有带薪育儿假，无论其是学生、在职人员、个体经营者还是失业人员，只要他们已向芬兰社会保险机构缴纳了180天的社保，即可享受此福利。

　　8、新西兰

　　新西兰在家庭友好度、生活质量、低犯罪率和强大的社区意识方面一直名列前茅，使其成为最适合养育子女的国家之一。新西兰人的生活大多在户外进行，孩子们从小就被鼓励培养独立性。

　　新西兰人非常重视工作与生活的平衡。他们优先考虑与家人朋友共度时光，并积极参与社区活动。公共教育免费，优质医疗保健费用也非常合理。

　　新西兰的新晋父母可从税务局领取最多26周的育儿假津贴，还可以额外获得26周的无薪延长假。除了带薪育儿假外，政府还为家庭提供经济援助。

　　9、丹麦

　　丹麦优厚的社会福利制度、高品质的生活和安全的环境，使其成为举家移居的理想国家之一。公民和符合条件的居民可享受免费的公共教育（直至大学）以及提供免费基础医疗和大幅补贴的高级医疗服务的公共医疗保健系统。

　　在丹麦，父母双方均可享受育儿假。新妈妈最多可享受18周带薪产假，而爸爸可享受两周带薪陪产假。

　　丹麦人非常重视工作与生活的平衡，有幼儿的父母通常会在下午三四点就下班去接孩子。此外，必要时还可以请带薪假照顾孩子。政府会补贴高达75%的托儿费用。

　　10、澳大利亚

　　澳大利亚因其完善的家庭支持计划、价格合理的优质教育以及整体安全环境，成为最适合带孩子移居的国家之一。得益于温暖的气候、广阔的开放空间和丰富的户外活动，澳大利亚的孩子从小就被培养成积极向上、勇于冒险的人。

　　澳大利亚所有儿童均享有免费综合医疗保健（。澳大利亚父母和居民可享受长达24周的带薪育儿假，用于照顾新生儿。育儿假可由父母双方共享。员工还可额外享受12个月的无薪育儿假。