2025年欧洲最低工资最高的10个国家

全球200多个国家散落于世界各地，劳动人口近80亿，从东亚工厂到西欧写字楼，从南美农场到北非工地，无数工作岗位提供给遍布全球的众多劳动力。

与此同时，各国以最低工资制度为锚点，既守护劳动者的基本生活保障，更推动社会整体生活水准的向上攀升。而为了吸引来自世界各地的移民，欧洲各国正纷纷打造优质的工作环境。

欧洲最低工资最高的10个国家

1、卢森堡

卢森堡以2638欧元的月最低工资位列欧洲第一，这个国土面积约2586平方公里的内陆国家，依靠成熟的金融服务业与钢铁产业，成为全球人均GDP领先的国家之一。

其最低工资标准既与当地较高的生活成本相关，也源于国家对高技能劳动力的需求。卢森堡政府通过健全的社会保障体系和工资政策，保障居民的高生活品质，同时多语言的工作环境及包容的人员流动政策，吸引了大量周边国家的劳动力。

2、爱尔兰

爱尔兰以2282欧元的月最低工资位居欧洲第二，近年来该国经济发展在欧洲表现突出，特别是科技与制药产业，带动了整体工资水平的提升。

爱尔兰的最低工资政策不仅保障劳动者的基本收入，还与物价指数形成联动机制，确保工资水平能够同步反映生活成本的变化。

另外，爱尔兰针对欧盟人才的开放政策，推行的雇主担保，使众多欧洲年轻人到此规划职业发展。

爱尔兰雇主担保：

主申18-55周岁，需大专学历；

无语言、无资金和无犯罪证明要求，全家随行；

办理周期4-6个月，持Stamp1满21个月转Stamp4，7年可入籍。

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3、荷兰

荷兰以2193欧元的月最低工资位列第三。作为欧洲关键的贸易与物流中心，荷兰经济开放程度极高，制造业和服务业都处在领先水平。

荷兰的最低工资制度很灵活，会按照年龄和工作经验来区分，这种差异化的政策，既给年轻人提供了就业保障，又能确保有经验的劳动者的收入权益。

4、德国

紧跟荷兰之后，德国以2161欧元的月最低工资标准位居前列。作为欧洲经济体量最大的国家，德国制造业在全球市场占据重要地位。

2015年开始实施最低工资制度，此后每年都会对标准进行调整，通过这样的方式，既能减少不同收入群体间的差距，也能让薪资较低的岗位更有吸引力。

5、比利时

比利时以2070欧元的月最低工资排在第五位。这个由弗拉芒语、法语和德语社群构成的国家，工业和服务业都很发达

。比利时的最低工资标准和物价指数联系紧密，每季度会根据通胀情况进行调整，这样做是为了保证劳动者的实际购买力。

另外，比利时的社会保障体系非常完善，有了最低工资和齐全的福利政策，居民的生活得到了充分保障。

6、法国

法国以1802欧元的月最低工资位居第六。作为欧洲重要经济体，法国的最低工资政策颇具历史渊源，最早能追溯到20世纪50年代。

法国制定最低工资标准时，不仅会考量生活成本，还融入了社会公平的理念。政府希望通过设定较高的最低工资，来缓解贫困问题、缩小社会不平等差距。

值得一提的是，法国工会实力较强，这也是其最低工资能保持较高水平的重要因素之一。

7、西班牙

西班牙以1381欧元的月最低工资排在第七位。这几年西班牙经济逐渐回暖，旅游业和制造业是其经济的两大支柱。

西班牙在2019年对最低工资政策做了重要调整，大幅提升了标准，目的是改善劳动者的生活状况，同时刺激国内需求。目前移民西班牙，可以通过以下两种高性价比方式:

西班牙非盈利：需要国内100W人民币存款+非工资被动收入:移民申请费用仅需几万人民币，全家快速移居欧洲。

西班牙远程工签：0语言、0学历、0房产、0投资，无需大额存款，一人申请最快2个月全家拿欧盟居留卡，有可远程工作、国内社保。

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8、斯洛文尼亚

斯洛文尼亚以1278欧元的月最低工资位列第八。这个地处中欧的小国，经济以制造业和服务业为核心，尤其在汽车零部件、电子设备生产领域颇具竞争力。

斯洛文尼亚在制定标准时，会通盘考虑企业的盈利状况和就业市场的稳定，既不让企业负担过重，又能保障劳动者权益，以此推动经济的可持续发展。这种兼顾多方利益的政策思路，让其最低工资体系更贴合国情。

9、波兰

波兰以1091欧元的月最低工资排在第九位。作为中东欧地区的经济大国，波兰这几年经济增速很快，吸引了不少外资投向制造业和信息技术领域。

波兰的最低工资标准每年涨幅往往比通胀率高，这么做就是为了让劳动者能共享经济发展的红利。

另外，在欧盟里，波兰的劳动力成本还有一定优势，这也让它成了很多企业投资的热门选择。

10、立陶宛

立陶宛以1038欧元的月最低工资跻身前十。这个波罗的海沿岸国家，经济主要靠制造业、物流和信息技术支撑。

这几年随着经济发展和外资引入，最低工资政策也在不断完善，标准慢慢上涨。这么做是想通过提高最低工资，让更多本国劳动力愿意留在国内，减少人才流失，同时提升公民整体生活水平。