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爱尔兰雇主担保移民需要英语吗?2024年新规定

2023-10-18 11:30:46

要获得在爱尔兰工作的担保,您应该向向非欧洲经济区国民提供担保的组织申请职位。当您获得正式工作机会后,您可以申请就业许可证。接下来,您可以申请工作签证,如果获得批准,您就可以来爱尔兰工作。下面跟着美瑞海外小编一起来了解爱尔兰雇主担保移民需要英语吗?2024年新规定。


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首先要注意的是,并非每个人都需要赞助才能来爱尔兰工作。如果您是英国或欧盟国家的公民,您将能够在英国工作而无需申请担保。


可能需要赞助的人包括来自非欧洲经济区国家(英国、欧盟和瑞士以外)的人。希望来爱尔兰的个人需要申请就业许可证。


爱尔兰有九种不同的就业许可证类型。一些最受欢迎的途径包括关键技能就业许可证、一般就业许可证和受抚养伴侣就业许可证。


爱尔兰就业许可证的完整列表包括:


关键技能就业、家属/伴侣/配偶就业、公司内部调动就业、一般就业、服务合同就业、重新就业、实习就业、体育和文化就业以及交换协议就业


建议申请最适合您个人情况的类别,以最大程度地提高申请成功的机会。您应该注意,不同类别的工作签证要求差异很大。


爱尔兰雇主担保移民需要英语吗?


爱尔兰雇主担保移民无语言要求,简单快速。


爱尔兰工作居留(stamp1),是由爱尔兰就业和企业创新部与爱尔兰移民局共同为非EEA公民核发的,是非欧盟申请人在爱尔兰的合法工作居留的许可证。申请人在满足爱尔兰长期居留(stamp4)的申请条件,即:合法持有工作居留(stamp1)满21个月后,可直接申请获得长期居留(stamp4)。


该项目为满足条件的非欧盟申请人匹配爱尔兰公司雇主,并申请爱尔兰工作居留。


爱尔兰雇主担保移民申请条件


申请人要求:


1、主申请人25-55周岁


2、大学专科以上学历


3、三年以上工作经验或经商管理经验


4、随行子女18周岁以下


爱尔兰雇主担保移民办理流程


1、评估,签约办理,1-3个工作日;


2、匹配雇主,7个工作日左右;


3、获批就业许可证,1-3个月可能会延迟;


4、申请D类签证,5-15个工作日;


5、入境领取stamp1居留ID卡,1-2周左右;


6、申请长居stamp4签证,满足纳税21个月的要求;


7、满足居住申请入籍。


移民爱尔兰生活和工作的5个理由


跨国公司招聘初级职位


超过1,000家IT、社交媒体、制药和金融领域的全球公司将总部设在爱尔兰。其中大多数服务于欧洲、中东和非洲市场。这些跨国公司都需要多语言员工来帮助他们在整个地区发展。如果您会说一两种语言,尤其是北欧语言,那么销售、客户服务和其他运营方面的工作机会很容易获得。这是一个候选人市场,您可以申请许多令人兴奋的职位。这些角色是在一些令人印象深刻的品牌中担任的,谷歌、惠普、Facebook、LinkedIn、辉瑞和葛兰素史克都在爱尔兰设有总部。


他们中的许多人会雇用经验不足的人,只要他们能够满足他们的一些语言需求并且能够很好地适应文化。


爱尔兰是欧盟唯一的英语国家


自英国脱欧以来,对于那些想要在英语环境中工作的人来说,爱尔兰成为了一个简单的选择。诚然,在申请这里的职位时,拥有专业英语是一个明显的优势,但许多职位都专注于用欧洲大陆语言进行交流。专业英语是在工作环境中获得的。雇主期望至少达到B2水平,但日常会议和互动可以帮助许多人能够流利地讲专业英语,并对地道英语有深入的了解,这在以英语为先的公司中寻找职位时具有明显的优势整个欧盟。


爱尔兰的工资在欧盟排名第三


据Statista统计,2020年,爱尔兰的平均年工资约为每年49,000欧元。该国在欧洲平均工资方面排名第三,仅次于卢森堡和荷兰。


当然,需要注意的是生活成本,尤其是在都柏林。对于那些几乎没有经验的人来说,多语言申请人可以申请的许多职位的平均薪资为35-40K。虽然这可能低于全国平均水平,但许多员工;晋升、积累经验并协商更好的价格。一个有经验的人上任后很容易会要求高达6万美元。对于以职业为导向的人来说,这种提升可能会很快。例如,一名多语言IT销售人员,拥有多年推动增长和实现目标的经验,可以实现80K的薪水(底薪+佣金)。


此外,许多雇主采用了混合工作模式,这种模式很可能会持续到未来。这使得员工能够居住在昂贵的市中心之外,并居住在更安静、更实惠的郊区或农村环境中。


语言技能可以带来更快的晋升


服务于欧洲、中东和非洲市场的公司面临的问题之一是保留合格的多语言员工。拥有不止一种语言的人会受到雇主的认可和重视。这为那些热衷于留住拥有在工作中无法学到的技能的关键员工的公司带来了更快的晋升途径。当然,他们为员工提供有吸引力的计划,包括慷慨的激励计划以及职业发展机会。


此外,总部位于这里的公司总体上非常关心员工。2018年爱尔兰人力资源实践调查显示,54%的爱尔兰公司将员工敬业度视为首要任务。


例如,许多雇主都有晋升加速器计划,以保证公平和快速的晋升。公司设定合理且现实的关键绩效指标以实现每季度或每年的目标。例如,五到七年前,Cpl在都柏林的全球咨询公司工作的多语种员工已经晋升为团队领导、经理,甚至在一个案例中晋升为副总裁。


都柏林拥有充满活力的生活方式


这是清单、生活方式和文化中最有趣的部分。许多人喜欢爱尔兰独有的传统音乐和舞蹈。该国还拥有令人叹为观止的风景和美丽的乡村,遍布公园、湖泊、山脉、海滩和悬崖。


许多会说多种语言的员工发现爱尔兰人友好热情。将有很多机会通过酒吧、体育俱乐部和课程等与当地人交往。许多住在这里的外国人都会加入俱乐部并建立终生的友谊。


对于那些喜欢小家的人来说,都柏林是一个非常大都市的人,几乎每个国家的人都来自你能想到的街道上。该市超过17%的人口是外国出生的,这反映在市中心遍布的众多餐馆上。

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