瑞典移民新政策2023年调整有哪些？
自2022年11月1日起，在瑞典申请居留许可的外国公民需要亲自出示护照原件才能获得批准，而不是目前的免签申请人在申请获得批准后可以在瑞典提交生物识别信息的流程得到正式认可的。下面跟着美瑞海外小编一起来了解瑞典移民新政策2023年调整有哪些？
瑞典对居留许可申请人实施新的护照管制要求
2022年11月1日起，外国公民在瑞典申请首次居留许可（包括工作许可、学习和研究许可以及瑞典居民的家属）需要亲自到瑞典领事馆出示护照原件才能获批，而不是目前的流程，免签证申请人可以在批准后前往瑞典并在等待最终工作和居住副本的同时在该国提交生物识别信息。
在瑞典逗留期间获得新护照的续签申请人需要向瑞典移民局出示护照原件，然后才能获得批准，目前不需要这样做。这一变化不会影响需要签证的申请人的初次申请，他们在提交生物识别数据（照片和指纹）作为签证或居留许可申请的一部分时出示护照。对于续签申请人，新要求仅适用于在瑞典逗留期间获得新护照的个人；这不影响那些之前已经亲自出示过护照的人。
影响
初次申请者。这一变化不会影响需要签证的申请人的初次申请，他们在提交生物识别数据（照片和指纹）作为签证或居留许可申请的一部分时出示护照。
续签申请人。对于续签申请人，新要求仅适用于在瑞典逗留期间获得新护照的个人；这不影响那些之前已经亲自出示过护照的人。
家庭成员。上述申请人的随行家属也需要向领事馆或移民局出示护照（视情况而定）。
永久居留申请人不受影响。新要求不适用于永久居留申请人。
2023年瑞典移民政策
瑞典雇主担保移民政策：自雇类如何获得瑞典的移民身份：申请人拥有瑞典公司50%以上的股份，如果预计超过3个月以上在瑞典的时间就必须申请瑞典自雇身份。申请人即可取得2年瑞典自雇签证（拿到自雇签证就意味着全家可以享受瑞典的福利）。2年期满后可以申请永久居留权（俗称绿卡）。
瑞典创业移民政策：雇主类如何获得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证（拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利）。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。
2022年瑞典移民规则变更
2022年6月1日，瑞典议会宣布了对瑞典移民规则的多项修改。更改总结如下：
需要签证才能进入瑞典并正在等待延期申请的工作许可证持有人可以申请D签证，以方便必要的商务旅行。D签证不适用于蓝卡和ICT许可证持有人或家属。这意味着工作许可证持有人在漫长的处理时间内不受商务旅行的限制。
瑞典移民局表示，他们需要一份带有工作许可申请的手签雇佣合同，这与之前提供录取通知书的要求有所不同。移民局此后表示电子签名就足够了。包含试用期的雇佣合同可能会导致工作许可在试用期期间有效。
为在瑞典求职或创业的高素质人士提供的新许可证。许可证的有效期为3至9个月。许可证持有人必须：
在瑞典期间能够在经济上自给自足
已完成高级学位或更高学位
打算找工作或创业
有全面的健康保险
在许可证有效期内持有有效护照
目前位于瑞典境外
工作许可证持有人在瑞典完成四年后不再需要申请永久居留权。现在可以在瑞典工作和居住四年后申请延期。
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