瑞典计划收紧低技能劳工收紧计划

瑞典政府希望对低技能劳动力移民实施更严格的条件，同时将重点转向高技能外国工人。立法改革应于明年6月1日生效。

目前，瑞典各行业都面临着劳动力短缺的问题，尤其是高素质和高技能的劳动力。

尽管缺乏熟练和高技能工人，但瑞典也需要低技能劳动力。然而，根据移民部的说法，许多低技能职位可以由已经居住在瑞典的人来填补。

当局还指出，存在大量滥用监管框架的问题，特别是在低技能行业。

另外，工资应达到中位数水平，才有资格获得瑞典的工作许可证。但也不排除对特定职业进行例外处理的可能性。

与此同时，还提交了促进高素质劳动力移民的建议，例如，免除应届毕业生的工作许可工资要求。

此外还建议废除所谓的转轨制度。这意味着在庇护申请被最终驳回后，取消在国内申请工作居留许可和工作许可的可能性。当局还应能够排除某些职业获得工作许可的可能性。

瑞典移民部长表示，瑞典必须成为对高素质劳动力有吸引力的国家。

这些建议符合该国多个部门对合格工人的需求。据瑞典当局称，该国就业率下降，失业率升至8.0%，预计未来几年将进一步上升。这意味着瑞典劳动力市场需要更多合格的工人来填补国内各行业的空缺。

在高学历职业方面，瑞典需要助产士、土木工程师、系统分析师和IT架构师、软件和系统开发人员、警官、护理助理、专科护士、小学教师、特殊需要教师和教育工作者等职位的工作人员。

同时，在技术工人方面，该国正面临着诸如移动农场和林业设备操作员、公共汽车和电车司机、水管工和管道工、制造机器操作员、建筑工人、机动车机械师和修理工以及焊工等职业的短缺。

瑞典雇主担保移民

由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。

申请条件：

年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。

个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。

办理流程：

第一步(周期1-2个月左右)，协助匹配瑞典雇主公司;

第二步(周期约3个月之内)，递交瑞典移民局审批工作居留许可。全家获得居留批复;

第三步(周期2-4周左右)，居留许可批复后前往使领馆办理居留卡领取手续。